自成立之初，企業人才培養、培訓就是我司重點建設企業文化之一，為提高我司員工綜合素質和商務能力，加強員工之間溝通交流。南京、成都、重慶、濟南、廣州、惠州等地項目經理及部分優秀員工回到深圳共同學習。
近日，公司內部舉辦了2017年度培訓大會，本次培訓以提升現代優秀裝飾企業員工綜合能力、提高工程款回款意識為主題，根據當下房地產及裝飾行業風云變幻之格局，全方位多角度詮釋了當前裝飾企業面臨的行業困境及應對之策。
“資本市場中，投資者眼中的優秀公司是怎么樣的？深圳千里馬裝飾集團2017年中培訓會上，董事長李向東拋出的這一問題引起大家的熱烈討論。在房地產及裝飾行業風云變幻的格局下了解行業背景是企業對優秀人才培養的基礎。從各個角度闡釋了行業背景下公司當下急需的人才需求和要求。
董事長李向東擔任培訓講師
總經理李總圍繞裝飾行業局勢在變幻，行業人需轉換思路的中心侃侃而談，強調員工們應該積極主動的提升自我，加強專業知識學習，快速將理論知識轉換為實踐，才能在日趨激烈行業競爭之中立于不敗之地。只通過不斷的學習與快速的實踐，將品質做的越高，質量做得越好，文明施工做的越優秀，進度工期完成得越快，服務質量越優異才能增強公司在行業中的綜合競爭力。
總經理李文學擔任培訓講師
內部培訓現場
古人云：學無止境。組織培訓是企業向員工傳遞知識和技能的必備手段，也是員工與企業心連心手拉手共同成長的良好途徑。
內部培訓現場
內部培訓現場
部分參與培訓人員現場總結手稿
部分參與培訓人員現場互動照片
在日新月異的大時代面前，公司深刻認識到唯有不斷提升員工綜合能力，提高公司整體競爭力，方能以更高的專業水準、更優質的服務意識打造行業精品，贏得業界認可！